ثقافة جلب اللاعبين (1) لا لدفع قيمة انتقال اللاعبين المحليين

مقدمة

يواجه الهلال صعوبة في استقطاب اللاعبين المحليين لأسباب منها :

1- الطمع بقدرة الهلال المادية

2- المزايدة من قبل بعض الخصوم

3- تأخر المفاوض الهلالي في الحسم

4- عدم وضوح الرؤية حيال المتطلبات الفنية



مدخل

لأن الهلال مكتمل ، فقد أصبح الاختيار المحلي في نطاق ضيق

بعد أن أرهق ميزانية النادي بقيمة انتقال عالية جداً

وحتى رواتبه تأتي عالية ، تحرج إدارة النادي مع لاعبي النادي

الذين تدرجوا من الفئات السنية أو من هو من خلال السنوات

ابن النادي فضلاً أن الاختيار فشل لعامل الوقت القصير أو المزايدة

أو عدم مناسبة اللاعب لأسلوب الفريق ( مدافع في فريق يلعب بطريقة دفاعية يتوقع يكون أقل وبكثير عندما يلعب بالهلال بطريقة مفتوحة ) أو عجزه عن مقاومة الضغط الجماهيري والإعلامي .



الفكرة



يتقدم اللاعب المحلي ( سرياً ) قبل نهاية عقدة مع فريقه

إلى لجنة التعاقدات الفنية ، ليعلن رغبته و التواصل مع بعض الأسماء المطلوبة

يمنح الضوء الأخضر من عدمه وفق رأي لجنة التعاقدات الفنية

وإن امكن يوقع معه ورقة تلزمه ( في حالة الموافقة )

وكذلك يعلن الهلال بطريقة غير رسمية ترحيبه ببعض اللاعبين مثل :

1- جمال باجندوح الإتحاد

2- محمد الفهيد الفتح

3- أحمد الكسار الرائد

4- نايف هزازي الشباب

5- حسن معاذ الشباب

6- محمد السهلاوي النصر

7- ......باخشوين الأهلي

8- عمر هوساوي النصر

9- ........................



هم من يتقدموا للزعيم

والمركز المطلوب ضروريا تغطيته يتقدم الهلال للنجم



متطلبات الفكرة

1- تكوين لجنة التعاقدات الفنية

2- تحديد أسلوب الفريق مهما تغير اسم المدرب

3- استقطاب صغار العمر

4- تحديد المراكز ذات الأولوية

5- يمكن استثناء لاعب واحد من فئة (سوبر ستار)

6- تتكلم عنه لغة الأرقام .

7- يتم قراءة تاريخه الرياضي والطبي والنفسي

8- وضع مواصفات اللاعب المطلوبة

9- يفضل أن يكون أسلوب فريقه متسق مع أسلوب الهلال

10- ذو خبرة في المباريات الولية .

11- يكون ذو أولوية من يملك مهارة القيادة

12- التركيز على اللاعبين التكتيكيين

13- مخاطبة بعض اللاعبين المرغوبين بطريقة ودية

14- معرفة نهاية عقود اللاعبين المحليين .

15- يلعب بحماس .

16- يفضل من يلعب بأكثر من مركز



مؤشرات الأداء المثالي للفكرة



أ/ وجود قائد لهذه اللجنة

ب/ الإيمان بالفكرة وتطويرها

ج/ منع الاجتهادات الفردية والآراء الشخصية

د/ رفع مستوى الولاء للفريق ، فالغالب يكون الزعيم طموحا له بلا حدود





ختاما



بإذن الله ستمطر هذه الفكرة فريقنا بحسن اختيار اللاعبين خاصة المحليين

الذي يساهمون برفع قوة الفريق وتوفير الملايين ، وتنهي طمع الآخرين

بالزعيم