jeudi 29 janvier 2015

سعد مبارك يبدي أسفه على أحوال الهلال.. ويقول لـ(الجزيرة): الروح والانضباط والاحترام.. غابت مع غياب الإدارة!

أبدى نجم الهلال السابق سعد مبارك أسفه الشديد لمستويات فريق الهلال وتعثره بالتعادل أمس أمام الفيصلي في دوري عبداللطيف جميل للمحترفين.. وقال مبارك في حديث خاص لـ( الجزيرة ) للأسف أن الهلال خسر هيبته منذ الموسم الماضي حيث أصبح تعثر الهلال مع فرق الوسط مثل الفيصلي وهجر والشعلة والرائد أمر معتاد بل إن هذه الفرق أصبحت تتجرأ على الهلال وتدخل اللقاء وهي تضع في حساباتها أنه تبحث عن الفوز أوالتعادل وقال هذا أمر سيئ وفي العادة الهلال يتجاوز كل هذه الفرق بسهولة وإن كان من تعثر يحصل أمام الفرق المنافسة ولكن ما يحصل مؤسف جدا وتتحمله إدارة النادي التي تركت الهلال يغرق بعد خسارة بطولة آسيا فرئيس النادي الأمير عبدالرحمن بن مساعد يسافر ويترك الفريق يلعب خمس مباريات ونائبه موقوف وأعضاء الإدارة سلبيون ومع الاحترام لفهد المفرج، فالوضع الإداري في الهلال سيئ للغاية ودلل مبارك على ذلك باللامبالاة للاعبين في الملعب حيث إن اللاعبين يضيعون الفرص بلا مبالاة، وكذلك تمريراتهم فيها تهاون غير عادي وعدم احترام للمدرب وللنادي، وهذا أمر غير مقبول ولوكان هناك إداري قوي أو إدارة قوية حازمة مع اللاعبين لما تجرأ اللاعبون على التهاون، وتساءل سعد مبارك أين أعضاء إدارة الهلال أمس وأين نائب الرئيس الموقوف لماذا لم يحضر في المنصة فالغياب التام يتسبب في تهاون اللاعبين بالإضافة إلى الضبابية في الإدارة، فلا أحد حتى الآن يعرف من سيغادر من الأجانب لذلك فاللاعبون الأجانب مشتتون وأشار مبارك إلى أنه يرفض تماما مقولة أن الإدارة وفرت كل شيء وقال العملية ليست توفير رواتب أو حضور وانصراف هناك أمور إدارية مهمة من أجل انضباطية اللاعبين واحترامهم للنادي وللخصم وللجمهور قبل ذلك.. وأضاف مبارك أيضا يؤخذ على المدرب عدم منحه الفرص للاعبين الشباب مثل سلطان الدعيع الذي كان من المفترض أن يشارك في قلب الدفاع بدلا من كريري المرهق، وفي ظل النقص وقال مهما كانت هناك ملاحظات على المدرب فأن الحمل الأكبر على الإدارة التي لا تناقشه ولم تدعمه بعد الخروج من آسيا .. وأبدى مبارك تخوفه الشديد من ألا يجد الهلال لنفسه مقعدا في كأس آسيا المقبلة حيث إنه وبناء على هذا الهدر النقطي والتعادلين المتتالين أمام هجر والفيصلي فقد يكون الهلال خارج الأربعة الأوائل ..!




Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire